Foto: Corporate University TSE Group kembali menggelar Supervisory Leadership Program (SLP) di Papua Selatan sebagai upaya memperkuat kapasitas kepemimpinan supervisor dalam membangun tim kerja yang solid, produktif, dan inspiratif.
PAPUA SELATAN – Corporat University (Corpu) TSE Group menyelenggarakan Supervisory Leadership Program (SLP) di Gedung Corporate University, Boven Digoel, Papua Selatan. Kegiatan yang digelar belum lama ini diikuti oleh 32 peserta yang terdiri atas Kepala Seksi hingga Assistant Manager dari berbagai unit kerja.
SLP digelar sebagai upaya perusahaan untuk memperkuat kualitas sumber daya manusia, khususnya pada level supervisor yang berperan penting dalam menjembatani kebijakan manajemen dengan pelaksanaan operasional di lapangan.
Selama dua hari pelaksanaan, peserta tidak hanya menerima materi di ruang kelas, tetapi juga terlibat dalam berbagai sesi interaktif, seperti diskusi kelompok, studi kasus, dan simulasi. Metode ini diterapkan agar peserta dapat memahami secara langsung dinamika dalam memimpin tim serta menghadapi tantangan di lingkungan kerja.
Materi pelatihan disampaikan oleh Setiyono selaku Head of Learning Innovation Center, Ine Nurul Rachmi selaku Supervisor Learning Innovation Center, serta Satuman selaku Deputy GM General Affair. Ketiganya membawakan materi tentang pengembangan kompetensi, pengalaman praktis di lapangan, dan strategi pengelolaan tim.
Pimpinan Corporate University TSE Group, Mohamad Fauzi, mengatakan bahwa penguatan kompetensi di level supervisor merupakan investasi penting bagi keberlanjutan perusahaan.
Foto: Sebanyak 32 peserta dari berbagai unit kerja mengikuti Supervisory Leadership Program (SLP) TSE Group untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan pengambilan keputusan di lingkungan kerja.
“Melalui program ini, kami berharap peserta mampu menjalankan perannya tidak hanya sebagai pengawas, tetapi juga sebagai pemimpin yang mampu membina, mengarahkan, dan menginspirasi tim,” ujarnya.
Kesan positif juga disampaikan salah satu peserta, Misrajuddin, Assistant Manager Plasma. Ia menilai pelatihan tersebut memberikan manfaat nyata bagi pelaksanaan tugas sehari-hari.
“Materi yang diberikan sangat sesuai dengan kondisi di lapangan dan membantu kami memahami cara memimpin tim dengan lebih efektif. Kami berharap kegiatan seperti ini dapat terus dilaksanakan ke depannya,” katanya.
Melalui SLP, TSE Group menegaskan komitmennya dalam membangun kapasitas kepemimpinan yang kuat dan berkelanjutan. Perusahaan berharap para peserta dapat mengimplementasikan ilmu yang diperoleh untuk membentuk tim kerja yang lebih solid, produktif, dan selaras dengan tujuan perusahaan. (Corpu)
