Foto: Kickoff Peringatan Bulan K3 dilaksanakan pada (14/01/2026) sebagai komitmen bersama membangun lingkungan kerja yang aman dan sehat
JAKARTA – Bulan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) merupakan salah satu program nasional yang diperingati sejak tahun 1970-an oleh pemerintah Indonesia. Lebih sekadar agenda seremonial, peringatan ini bertujuan untuk secara aktif meningkatkan kesadaran dan penerapan budaya keselamatan kerja di berbagai sektor.
Pesan tersebut disampaikan oleh Managing Director HRD & GA TSE Group, Mr. Sunghoon Lee, dalam kickoff peringatan Bulan K3 Nasional yang digelar Learning Innovation Center (LIC) pada Rabu (14/1/2026).
“Bulan K3 Nasional merupakan momentum penting untuk meningkatkan kesadaran dan kepedulian terhadap penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) secara konsisten di lingkungan kerja. Kita ketahui bahwa angka kasus kecelakaan masih tinggi, sehingga kita harus berusaha sekuat tenaga untuk menurunkannya melalui penguatan budaya K3, kepatuhan terhadap prosedur kerja yang aman, serta pengendalian bahaya risiko K3 secara lebih disiplin dan terukur. Demi terwujudnya target tersebut, dibutuhkan partisipasi dan komitmen kita bersama,” tuturnya.
Foto: Dalam sambutannya Managing Director HRD & GA TSE Group, Mr. Lee Sunghoon, menggarisbawahi upaya peningkatan penerapan K3
Dukungan untuk meningkatkan kesadaran terhadap penerapan keselamatan dan kesehatan di lingkungan kerja turut disuarakan oleh General Manager Learning Innovation Center, Setiyono. Baginya inisiatif ini menjadi latar belakang penting dalam memperkuat komitmen perusahaan terhadap lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif.
“Para pekerja di berbagai sektor terpapar tingkat risiko yang beragam, sehingga aspek K3 harus menjadi fondasi yang kuat dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan berkelanjutan,” ujarnya.
Tahun ini, peringatan Bulan K3 Nasional mengusung tema “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 Nasional yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif.”
Kickoff Bulan K3 Nasional diikuti secara daring dan serentak oleh seluruh perusahaan TSE Group. Yang berbeda pada peringatan tahun ini adalah hadirnya dua program baru, yaitu Hazid Challenge yang merupakan lomba Identifikasi Bahaya dan Penilaian Risiko (Hazard Identification & Risk Assessment) melalui analisa singkat berbasis video, serta Fit Fun Day Challenge yang merupakan kompetisi penerapan senam melalui video kreatif untuk mendorong kebugaran dan pola hidup sehat bagi karyawan.
Pada tahun 2025, TSE Group melalui anak perusahaannya yakni PT Tunas Sawa Erma A, PT Tunas Sawa Erma B, PT Berkat Cipta Abadi, PT Dongin Prabhawa, dan PT Gelora Mandiri Membangun, telah melaksanakan sertifikasi SMK3 dan mendapatkan sertifikat dengan predikat memuaskan.
Adapun kegiatan lanjutan yang telah dijadwalkan adalah SMK3 Award yang akan dilaksanakan pada 23 Januari 2026 sebagai bentuk apresiasi kepada perusahaan yang telah menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dengan baik.
Dengan diselenggarakannya kegiatan ini, Learning Innovation Center berharap Bulan K3 Nasional dapat menjadi penggerak budaya kerja yang lebih aman, sehat, dan produktif di seluruh lingkungan organisasi. (PR)
