Foto: Antonius Aute dan Evelince Wombonggi, dua putra-putri asli Papua penerima manfaat program beasiswa BPDP-KS, kini berkarier di PT BCA sebagai wujud perhatian perusahaan dalam pengembangan SDM lokal Papua
PAPUA SELATAN – Tunas Sawa Erma (TSE) Group mendorong pengembangan sumber daya manusia di Papua melalui dukungan terhadap program beasiswa Badan Pengelola Dana Perkebunan Kelapa Sawit (BPDP-KS). Program tersebut menjadi salah satu upaya untuk membuka akses pendidikan tinggi sekaligus menciptakan peluang kerja bagi putra-putri asli Papua di sektor perkebunan kelapa sawit.
Dua penerima manfaat program tersebut adalah Antonius Aute dan Evelince Wombonggo yang kini telah bergabung sebagai tenaga profesional di PT Berkat Cipta Abadi (BCA), salah satu unit usaha TSE Group. Setelah menyelesaikan pendidikan melalui program beasiswa BPDP-KS, keduanya dipercaya untuk menempati posisi di bidang operasional perkebunan.
Evelince Wombonggo saat ini bertugas sebagai Mandor Perawatan di Divisi 4 PT BCA. Sementara itu, Antonius Aute menjalankan tanggung jawab sebagai Koordinator Lapangan di Divisi 2. Keduanya berperan dalam mendukung kegiatan operasional perusahaan sekaligus menjadi bagian dari pemberdayaan tenaga kerja lokal di wilayah sekitar perusahaan.
“Beasiswa BPDP-KS dan dukungan penuh TSE Group telah mengubah jalan hidup saya. Kesempatan ini menjadi bukti bahwa putra-putri asli Papua memiliki kemampuan untuk berkembang dan berkontribusi di sektor perkebunan sawit,” ujar Evelince saat ditemui di tempat kerjanya pada Senin (26/5/2026).
Hal senada juga disampaikan Antonius, keterlibatan putra-putri daerah dalam dunia kerja menjadi bagian penting dalam mendorong hubungan yang lebih dekat antara perusahaan dan masyarakat.
“Peran tenaga kerja lokal sangat penting dalam menjembatani kebutuhan perusahaan dengan upaya pemberdayaan masyarakat sekitar,” ujar Antonius.
General Manager TSE Group, Daniel Sim Ayomi, mengatakan bahwa keberhasilan Antonius dan Evelince menunjukkan pentingnya kolaborasi antara pemerintah, perusahaan, dan masyarakat dalam menciptakan pengembangan SDM yang berkelanjutan.
“Kami mendukung penuh pengembangan putra-putri daerah. Keberhasilan mereka adalah bukti nyata bahwa kolaborasi antara beasiswa pemerintah, peran aktif perusahaan, dan kerja keras pribadi mampu menciptakan keberlanjutan yang sesungguhnya,” ujar Daniel.
Menurut Daniel, penyerapan tenaga kerja lokal yang telah memperoleh pendidikan dan pelatihan menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam mendorong pembangunan sosial di wilayah operasional. Melalui langkah tersebut, TSE Group berharap talenta lokal dapat memiliki ruang yang lebih luas untuk berkembang dan berperan aktif dalam pembangunan daerah.
Program beasiswa BPDP-KS yang didukung oleh TSE Group menjadi salah satu bentuk kontribusi dalam meningkatkan kapasitas generasi muda Papua. Selain membuka akses pendidikan, program ini juga diarahkan untuk memperkuat kesiapan tenaga kerja lokal agar mampu beradaptasi dengan kebutuhan industri perkebunan modern. (Humas)
