Foto: Direktur PT Gelora Mandiri Membangun, Mr. Jibae Park berada di tengah tim sepak bola karyawan putra dalam ajang peringatan Hari Buruh yang digelar di area main camp PT GMM

HALMAHERA SELATAN – Peringatan Hari Buruh di Kabupaten Halmahera Selatan, Maluku Utara, dimaknai dengan kegiatan olahraga yang melibatkan karyawan oleh perusahaan perkebunan kelapa sawit, PT Gelora Mandiri Membangun (PT GMM).

Kegiatan yang digelar di area main camp PT GMM, Jumat (1/5/2026), tidak hanya menjadi bentuk perayaan, tetapi juga sebagai bentuk apresiasi perusahaan terhadap para pekerja sekaligus mempererat kebersamaan dilingkungan kerja.

Kegiatan ini dihadiri oleh Direktur PT GMM, Mr. Jibae Park yang memberikan dukungan langsung kepada seluruh peserta. Dalam sambutannya ia menyampaikan bahwa peringatan Hari Buruh tidak hanya menjadi momen refleksi, tetapi juga ajang memperkuat solidaritas dan semangat kerja karyawan.

“Kegiatan ini diharapkan dapat mempererat hubungan antar karyawan serta menciptakan suasana kerja yang lebih harmonis. Melalui interaksi yang terbangun di luar aktivitas pekerjaan sehari-hari, kami ingin menumbuhkan rasa kebersamaan, saling menghargai, dan semangat kolaborasi yang lebih kuat di antara seluruh karyawan,” ujarnya.

Foto: Karyawan perempuan di PT GMM mengikuti lomba bola dangdut untuk memperingati Hari Buruh

Pertandingan olahraga sepak bola yang diikuti oleh tim karyawan laki-laki ini berlangsung sengit namun tetap menjunjung tinggi sportivitas. Dukungan dari rekan kerja yang hadir turut menyemarakkan jalannya pertandingan.

Kemeriahan pertandingan ini bukan tanpa alasan. Di Halmahera Selatan, sepak bola telah menjadi budaya dan raja olahraga yang sangat digandrungi oleh masyarakat setempat. Lebih dari itu, sepak bola di Halmahera Selatan juga menjadi momentum perputaran ekonomi lokal dan silaturahmi.

Pada keesokan pagi harinya, digelar juga perlombaan bola dangdut khusus untuk karyawan perempuan. Lomba bola dangdut berlangsung dengan suasana penuh keceriaan. Ketukan musik dangdut yang khas menambah semangat para peserta yang tampil kompak dan menghibur.

Melalui kegiatan ini, PT GMM menunjukan komitmennya dalam mendukung kesejahteraan karyawan tidak hanya dari sisi pekerjaan, tetapi juga melalui kegiatan positif yang membangun kebersamaan. (Humas)

Foto: Kegiatan Edukasi Sosial TSE Group yang menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung pembangunan sumber daya manusia di wilayah operasional Papua Selatan.

PAPUA SELATAN – Mendidik siswa di pedalaman membutuhkan pendekatan khusus, mulai dari isi hingga cara membawakan materi pembelajaran yang harus disesuaikan dengan kehidupan sehari-hari agar efektif dan mudah dipahami siswa.

Hal tersebut dipraktikkan langsung oleh tim Tunas Sawa Erma (TSE) Group saat menyampaikan materi Program Edukasi Sosial di sekolah-sekolah sekitar perusahaan. Dalam program ini berbagai materi disusun dengan pendekatan yang ringan dan menyenangkan, jauh dari kesan membosankan.

Bagi para guru, kegiatan ini telah membawa angin segar khususnya untuk dunia pendidikan di daerah terpencil. Gelombang apresiasi pun berdatangan dari para guru yang mengajar di sekolah-sekolah sekitar area operasional TSE Group. Apresiasi ini lahir dari upaya nyata TSE Group dalam memberikan materi pengetahuan umum secara rutin kepada para siswa-siswi melalui program Edukasi Sosial.

Kepala Sekolah SD Yayasan Pendidikan Kristen Harapan Selil, Ence Keterina Kesehai S.Pd mengungkapkan bahwa kehadiran TSE Group melalui program Edukasi Sosial telah membawa dampak yang signifikan bagi para peserta didik di tempatnya.

Foto: Siswa- Siswi di SD YPK H Selil dan SMPN Asiki menyambut hangat Program Edukasi Sosial yang digelar di sekolah mereka.

“Saya bersyukur pihak perusahaan datang ke sekolah kami untuk berbagi ilmu pengetahuan umum, sehingga menjadi motivasi bagi anak-anak kami untuk terus menimba ilmu,” ungkapnya pada Jumat (24/4/2026).

Apresiasi serupa juga disampaikan oleh Yustin S.Pd guru SDN Asiki merasakan dampak positif langsung dari program tersebut.

“Pemberian materi pengetahuan umum dari TSE Group, membuat anak-anak menjadi lebih aktif bertanya di kelas. Rasa ingin tahu mereka meningkat, sehingga ingin lebih memahami materi yang diberikan,” jelasnya.

General Manager TSE Group, Daniel Sim Ayomi menyampaikan bahwa program ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam pembangunan sumber daya manusia di wilayah operasional.

“Kami sadar, meningkatkan kesejahteraan bukan hanya soal ekonomi, tetapi juga pendidikan. Dengan memberikan wawasan yang lebih luas, kami berharap anak-anak Papua bermimpi lebih tinggi dan memiliki bekal untuk masa depan,” tutupnya.

TSE Group perusahaan yang bergerak dibidang perkebunan dan pengelolaan kelapa sawit di Papua Selatan berkomitmen untuk hadir memberikan kontribusi nyata lewat program program Corporate Social Contribution (CSC). (Humas)

Foto: Fasilitas meja dan kursi baru diterima dengan penuh keceriaan oleh siswa-siswi SD YPK Harapan Selil dan SD Negeri Kigorun. Bantuan ini merupakan bagian dari dukungan PT Berkat Cipta Abadi terhadap peningkatan kualitas pendidikan di wilayah sekitar operasional perusahaan.

MERAUKE – PT Berkat Cipta Abadi (PT BCA), unit usaha Tunas Sawa Erma (TSE) Group, memberikan bantuan fasilitas pendidikan berupa 50 set meja dan kursi kepada dua sekolah dasar di Distrik Ulilin, Kabupaten Merauke, Papua Selatan, Kamis (23/4/2026).

Bantuan tersebut diberikan kepada SD YPK Harapan Selil dan SD Negeri Kigorun, yang masing-masing menerima 25 set meja dan kursi. Penyerahan dilakukan secara simbolis oleh perwakilan perusahaan kepada pihak sekolah di lingkungan sekitar operasional perusahaan.

Program ini merupakan bagian dari inisiatif Corporate Social Contribution (CSC) PT BCA di bidang pendidikan, yang bertujuan meningkatkan kenyamanan dan kualitas proses belajar mengajar bagi siswa.

Perwakilan PT BCA, Dian C. Silitubun, menyampaikan bahwa penyediaan fasilitas belajar yang layak menjadi salah satu faktor penting dalam mendukung semangat belajar siswa.

“Dengan adanya meja dan kursi yang lebih layak, kami berharap siswa dapat belajar dengan lebih nyaman sehingga mampu meningkatkan fokus dan semangat mereka dalam mengikuti pelajaran,” ujarnya.

Foto: Suasana pembelajaran siswa di SD Negeri Kigorun dan momen penyerahan bantuan secara simbolis oleh PT BCA kepada pihak sekolah SD YPK Harapan Selil

Bantuan tersebut disambut positif oleh pihak sekolah. Oktofin Assi, guru SD Negeri Kigorun, menyampaikan apresiasi atas dukungan yang diberikan perusahaan.

“Kami mengucapkan terima kasih kepada PT BCA dan TSE Group atas bantuan ini. Fasilitas yang lebih baik membuat siswa lebih nyaman belajar dan membantu kami sebagai guru dalam menciptakan suasana pembelajaran yang lebih kondusif,” katanya.

Antusiasme siswa terlihat jelas saat mereka mencoba meja dan kursi baru di ruang kelas. Selain meningkatkan kenyamanan, fasilitas ini diharapkan turut menunjang efektivitas proses belajar mengajar.

PT BCA menegaskan akan terus memperkuat sinergi dengan masyarakat sekitar melalui berbagai program sosial, khususnya di bidang pendidikan, sebagai bagian dari upaya berkelanjutan dalam mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia dan pembangunan wilayah di sekitar operasional perusahaan. (Humas)

Foto: Pekerja perempuan di lingkungan TSE Group terlibat langsung dalam berbagai aktivitas operasional perkebunan kelapa sawit di Papua Selatan, mulai dari pemeliharaan tanaman hingga pengumpulan brondolan. Kehadiran mereka mencerminkan peran strategis perempuan dalam mendukung produktivitas sekaligus keberlanjutan industri sawit.

PAPUA SELATAN – Perempuan memainkan peran strategis dalam mendukung operasional industri kelapa sawit di wilayah Papua Selatan, khususnya di lingkungan Tunas Sawa Erma (TSE) Group. Di tengah aktivitas perkebunan yang terus berkembang, kontribusi tenaga kerja perempuan terlihat di berbagai lini, mulai dari lapangan hingga fungsi administratif.

Sejak pagi hari, pekerja perempuan telah terlibat dalam sejumlah aktivitas operasional, seperti pemeliharaan tanaman, pemupukan, hingga pengumpulan brondolan. Selain itu, sebagian lainnya menjalankan peran di sektor administrasi dan pengolahan di pabrik kelapa sawit. Keterlibatan ini menunjukkan kapasitas perempuan dalam menunjang keberlanjutan industri perkebunan secara menyeluruh.

Di antara pekerja tersebut, terdapat Adel Samfan dan Helmi Yongeneelen yang mencerminkan kontribusi perempuan dalam industri ini. Adel, perempuan Orang Asli Papua (OAP) asal Kabupaten Boven Digoel, memilih kembali ke daerah asalnya setelah menyelesaikan pendidikan di Yogyakarta. Saat ini, ia menjalankan tugas di bidang hubungan masyarakat (Humas) TSE Group.

Adel menyatakan bahwa keputusannya untuk kembali merupakan bagian dari upaya berkontribusi terhadap pembangunan daerah. “Saya ingin anak-anak perempuan di kampung mengetahui bahwa mereka dapat bekerja, mandiri, dan tetap menjaga jati diri sebagai orang Papua,” ujarnya, Kamis (23/4/2026).

Sementara itu, Helmi Yongeneelen, pekerja asal Sulawesi, bertugas di bagian administrasi Divisi 9 perkebunan TSE B. Dalam menjalankan pekerjaannya, Helmi berinteraksi langsung dengan dinamika operasional di lapangan serta lingkungan kerja yang beragam.

Menurut Helmi, profesionalisme menjadi faktor utama dalam menjalankan tugas. “Bukan soal gender, tetapi kualitas dan tanggung jawab dalam pekerjaan,” katanya.

Kehadiran tenaga kerja perempuan di berbagai posisi menunjukkan adanya ruang partisipasi yang terbuka di lingkungan perusahaan. TSE Group memberikan kesempatan bagi perempuan untuk berkontribusi di berbagai bidang, termasuk posisi teknis dan manajerial, tanpa membedakan latar belakang.

Upaya ini dinilai turut mendorong peningkatan kompetensi tenaga kerja perempuan serta membuka peluang yang lebih luas dalam industri perkebunan. Selain itu, keterlibatan perempuan juga menjadi bagian dari dinamika perubahan dalam dunia kerja, termasuk dalam sektor berbasis sumber daya alam seperti kelapa sawit.

Dengan semakin luasnya peran perempuan, industri sawit di Papua Selatan menunjukkan perkembangan yang tidak hanya berfokus pada aspek produksi, tetapi juga pada inklusivitas tenaga kerja. (Humas)

Foto: Penyerahan bantuan lima unit perahu ketingting dan mesin oleh PT Gelora Mandiri Membangun (PT GMM) kepada nelayan Desa Gane Dalam, Kecamatan Gane Barat Selatan, Halmahera Selatan, Senin (20/4/2026).

Halmahera Selatan – PT Gelora Mandiri Membangun (PT GMM) menyalurkan bantuan lima unit perahu ketingting lengkap dengan mesin kepada nelayan di Desa Gane Dalam, Kecamatan Gane Barat Selatan, Kabupaten Halmahera Selatan, Provinsi Maluku Utara sebagai upaya mendukung peningkatan produktivitas dan kesejahteraan masyarakat pesisir.

Penyerahan bantuan dilaksanakan di Main Camp PT GMM dan dihadiri oleh perwakilan pemerintah Kecamatan Gane Barat Selatan, pemerintah Desa Gane Dalam, aparat TNI, Badan Permusyawaratan Desa (BPD), serta masyarakat penerima manfaat pada Senin (20/4/2026).

Bantuan yang diberikan terdiri dari lima unit perahu ketingting dan lima unit mesin empat tak. Fasilitas ini diharapkan dapat memperluas jangkauan melaut nelayan, meningkatkan hasil tangkapan, serta mendorong peningkatan pendapatan masyarakat setempat.

Direktur PT GMM, Jibae Park, mengatakan wilayah Gane Barat Selatan memiliki potensi sumber daya kelautan yang besar, namun masih menghadapi keterbatasan sarana pendukung, terutama transportasi laut yang memadai bagi nelayan.

“Potensi laut di wilayah ini sangat besar, namun masih terdapat kendala, salah satunya keterbatasan sarana. Melalui bantuan ini, kami berharap nelayan dapat meningkatkan produktivitas dan memperluas area tangkapan sehingga berdampak pada peningkatan kesejahteraan,” ujarnya.

Ia menambahkan, bantuan tersebut merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung program agromaritim Pemerintah Kabupaten Halmahera Selatan sekaligus mendorong pembangunan ekonomi masyarakat di sekitar wilayah operasional perusahaan.

Menurutnya, sinergi antara perusahaan, pemerintah daerah, aparat, dan masyarakat menjadi faktor penting dalam menciptakan pembangunan yang berkelanjutan, khususnya di sektor kelautan dan perikanan.

Sementara itu, Kepala Desa Gane Dalam, Risman B. Dulhaji, menyampaikan apresiasi atas dukungan yang diberikan PT GMM. Ia menilai bantuan tersebut sangat relevan dengan kebutuhan masyarakat nelayan di desanya.

“Bantuan ini sangat membantu nelayan kami, terutama dalam meningkatkan hasil tangkapan dan mendukung aktivitas melaut yang lebih efektif. Kami berharap ini berdampak langsung pada peningkatan kesejahteraan masyarakat,” katanya.

PT GMM juga mengimbau agar bantuan yang diberikan dapat dimanfaatkan secara optimal dan dirawat dengan baik agar memiliki manfaat jangka panjang bagi masyarakat.

Program ini merupakan bagian dari Corporate Social Contribution (CSC) perusahaan yang difokuskan pada peningkatan kesejahteraan masyarakat serta penguatan hubungan harmonis dengan lingkungan sekitar wilayah operasional. (*)

Foto: Sebanyak 36 peserta lintas divisi mengikuti program pengembangan diri di Gedung Corporate University pada 10–11 April 2026. Kegiatan ini mendorong penguatan kompetensi teknis, sikap profesional, dan karakter personal

PAPUA SELATAN – Tunas Sawa Erma (TSE) Group menggelar program TSE Innovation School sebagai upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang tidak hanya kompeten, tetapi juga memiliki karakter kuat dalam menghadapi dinamika dunia kerja yang terus berkembang.

Kegiatan ini dilaksanakan selama dua hari, yaitu pada 10–11 April 2026, di Gedung Corporate University, di Kampung Asiki, Distrik Jair, Kabupaten Boven Digoel. Dengan melibatkan 36 peserta dari berbagai divisi, program tersebut menjadi wadah untuk membentuk karyawan yang tidak hanya unggul dalam kompetensi, tetapi juga memiliki karakter kerja yang kuat.

“Melalui TSE Innovation School, kami ingin mendorong setiap peserta untuk terus berkembang, tidak hanya dari sisi kemampuan teknis, tetapi juga dalam membangun sikap profesional, etika kerja, dan karakter positif yang dibutuhkan dalam dunia kerja saat ini,” ujar perwakilan Corpu, Sherly E.Yalnuhubun.

Selama pelatihan, peserta mendapatkan sejumlah materi yang relevan dengan pengembangan kapasitas individu di tempat kerja, antara lain Self Actualization at Workplace, Etiquette & Communication at Workplace, Building Excellent Character, serta Success Attitude Working at Korean Company.

Melalui materi tersebut, peserta diajak untuk memahami bahwa keberhasilan kerja tidak hanya ditentukan oleh keahlian teknis, tetapi juga oleh nilai-nilai seperti disiplin, tanggung jawab, komunikasi yang baik, loyalitas, dan rasa hormat.

Foto: Sesi interaksi para peserta dalam program TSE Innovation School, sebuah inisiatif TSE Group untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia agar tidak hanya kompeten, tetapi juga adaptif, inovatif, dan siap menghadapi perkembangan dunia kerja

Salah satu peserta, Aulia Aldzani, dari Divisi Accounting mengatakan bahwa pelatihan ini memberikannya sudut pandang baru dalam memaknai profesionalisme di lingkungan kerja.

“Kami jadi lebih memahami bagaimana bersikap profesional, tidak hanya dalam pekerjaan, tetapi juga dalam berinteraksi dengan rekan kerja dan atasan,” ujarnya.

Selain penyampaian materi, pelatihan juga berlangsung secara interaktif sehingga mendorong peserta untuk lebih mengenali potensi diri. Suasana belajar yang terbangun selama kegiatan menunjukkan bahwa proses pengembangan kapasitas dapat dilakukan secara efektif, menyenangkan, dan bermakna.

Program TSE Innovation School dihadirkan sebagai jawaban atas kebutuhan perusahaan dalam membentuk sumber daya manusia yang unggul, adaptif, dan siap menghadapi tantangan masa depan. Melalui TSE Innovation School, perusahaan berharap setiap karyawan mampu membawa perubahan positif, baik bagi pengembangan diri maupun bagi lingkungan kerja secara keseluruhan. (Corpu)

Foto: Peresmian TSE CORPU ditandai dengan prosesi pengguntingan pita oleh Managing Director, Mr. Kim In Lae (tengah), didampingi oleh Direktur TSE Group, Mr. Kim Joong Hwan (kanan), serta Head of Learning Center, Setiyono, sebagai langkah strategis dalam memperkuat pengembangan kompetensi dan kapabilitas insan perusahaan

BOVEN DIGOEL – Tunas Sawa Erma (TSE) Group resmi membuka TSE Corporate University (TSE CORPU) sebagai pusat pengembangan kompetensi karyawan di Kantor Regional Office TSE Group, Kampung Asiki, Distrik Jair, Kabupaten Boven Digoel, Papua Selatan, Rabu (8/4/2026).

Peluncuran TSE CORPU yang mengusung visi “The Center of Excellence for Change & Innovation” ini menjadi langkah strategis perusahaan dalam membangun budaya belajar berkelanjutan (continuous learning) di seluruh lini organisasi,

Managing Director TSE Group, Mr. Kim In Lae, dalam kesempatan tersebut menegaskan bahwa peningkatan kualitas sumber daya manusia merupakan kunci utama dalam menghadapi tantangan nasional maupun global.

“TSE CORPU bertujuan meningkatkan kompetensi karyawan serta mendukung pencapaian target perusahaan secara lebih efektif dan efisien. Dengan kolaborasi dan semangat belajar, kita optimis mampu menghadapi berbagai tantangan ke depan,” ujarnya.

Peresmian ditandai dengan acara gunting pita oleh Mr. Kim In Lae dan Direktur Kim Joong Hwan, serta didampingi Head of Learning Center, Setiyono. Seremoni ini sekaligus menandai dimulainya operasional TSE CORPU.

Secara teknis, TSE CORPU akan menjalankan berbagai program pelatihan terstruktur, antara lain On Boarding Program untuk adaptasi karyawan baru, Progressing Program untuk pengembangan menuju level kepemimpinan, Up Skilling Program untuk peningkatan keterampilan teknis, serta Management Trainee (MT) sebagai program kaderisasi pemimpin masa depan.

Foto: Melalui pemaparan teknis TSE CORPU dan kebersamaan yang terjalin dalam acara, perusahaan menegaskan komitmennya dalam menciptakan ekosistem pembelajaran yang kolaboratif dan berkelanjutan

“Program-program TSE CORPU dirancang untuk menjawab kebutuhan bisnis, mempercepat pencapaian target produksi, serta meningkatkan efisiensi dan efektivitas di seluruh lini. Dengan kata lain, apa yang dipelajari adalah apa yang dibutuhkan perusahaan untuk tumbuh dan bersaing,” pungkas Head of Learning Center, Setiyono.

Fasilitas yang tersedia di TSE CORPU meliputi aula utama, ruang pelatihan, mess peserta dan trainer, kantin, musala, laboratorium komputer, serta ruang kerja staf guna mendukung proses pembelajaran yang terintegrasi.

Inisiatif ini mendapat respons positif dari para pimpinan departemen, yang berharap TSE CORPU dapat menjadi pusat keunggulan dalam mencetak sumber daya manusia unggul, termasuk membuka peluang bagi putra-putri daerah sekitar untuk berkembang dan berkontribusi dalam industri. (Humas)

HALMAHERA SELATAN – PT Gelora Mandiri Membangun (GMM) kembali menunjukkan kepeduliannya dalam mendukung pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui program Corporate Social Contribution (CSC). Dedikasi tersebut diwujudkan melalui penyaluran bantuan tas sekolah kepada 40 siswa berprestasi di Kecamatan Gane Barat Selatan, Halmahera Selatan, Maluku Utara.

Bantuan ini diberikan kepada para pelajar dari dua sekolah, yakni SMA Nurul Hasan di Desa Sekely dan SMA Negeri 27 Halmahera Selatan di Desa Gane Dalam. Masing-masing sekolah menerima bantuan untuk 20 siswa yang telah melalui proses pendataan secara selektif, guna memastikan bantuan tepat sasaran bagi pelajar yang membutuhkan sekaligus memiliki prestasi.

Penyerahan bantuan dilakukan secara simbolis oleh tim CSC PT GMM pada 20 Maret 2026, dengan disaksikan oleh pihak sekolah, aparat desa, serta masyarakat setempat. Kegiatan berlangsung dalam suasana hangat dan penuh kebersamaan, mencerminkan sinergi positif antara perusahaan dan komunitas.

Kepala Desa Gane Dalam, Risman Dulhadi, menyampaikan apresiasi atas kontribusi yang diberikan perusahaan. Ia menilai program ini tidak hanya memberikan manfaat secara materi, tetapi juga menjadi motivasi bagi para siswa untuk terus berprestasi.

“Kami sangat mengapresiasi langkah PT GMM yang peduli terhadap pendidikan anak-anak kami. Bantuan ini tidak hanya bermanfaat secara materi, tetapi juga menjadi penyemangat bagi mereka untuk terus berprestasi,” ujarnya dalam keterangan tertulis, Rabu (8/4/2026).

Bagi PT GMM, pendidikan merupakan fondasi utama dalam menciptakan masyarakat yang mandiri dan berdaya saing. Oleh karena itu, perusahaan secara konsisten menghadirkan berbagai program sosial yang memberikan dampak langsung terhadap peningkatan kualitas hidup masyarakat, khususnya di wilayah operasional perusahaan.

Melalui program CSC, PT GMM terus berperan aktif dalam mendukung sektor pendidikan, sosial, dan pemberdayaan masyarakat sebagai bagian dari praktik bisnis yang berkelanjutan. Inisiatif ini sekaligus menegaskan bahwa investasi terbaik bagi masa depan tidak hanya terletak pada pengelolaan sumber daya alam, tetapi juga pada pengembangan generasi muda sebagai penggerak perubahan Indonesia. (Humas)

Foto: Perwakilan Tunas Sawa Erma (TSE) Group menyerahkan bantuan sembako kepada masyarakat sekitar dalam rangka Paskah 2026 sebagai wujud kepedulian perusahaan dalam berbagi kebahagiaan dan mempererat kebersamaan

BOVEN DIGOEL – Memperingati Paskah 2026, Tunas Sawa Erma (TSE) Group melalui anak usahanya, PT TSE A, PT Berkat Cipta Abadi (BCA), dan PT Papua Agro Lestari (PAL), menyalurkan ratusan paket bahan makanan pokok kepada masyarakat di Kabupaten Boven Digoel dan Kabupaten Merauke.

General Manager TSE Group, Daniel Sim Ayomi menyampaikan bahwa kegiatan ini bertujuan untuk memastikan kebahagiaan Paskah dapat dirasakan oleh seluruh lapisan masyarakat, termasuk mereka yang berada di wilayah terpencil.

“Kami ingin memastikan bahwa sukacita Paskah dapat dirasakan oleh seluruh lapisan masyarakat, termasuk mereka yang berada di lokasi yang sulit dijangkau,” ujarnya pada momentum penyerahan bantuan, Rabu (1/4/2026).

Adapun penerima bantuan meliputi masyarakat adat, lansia, anak-anak yatim piatu, serta gereja-gereja di pelosok wilayah operasional perusahaan. Penyaluran bantuan dilakukan secara langsung oleh perwakilan perusahaan kepada masyarakat setempat. Bantuan yang disalurkan berupa beras, minyak goreng, gula, serta kebutuhan pokok lainnya.

Salah satu penerima bantuan, Wilem Tutainon, mengungkapkan bahwa perhatian yang diberikan perusahaan memiliki makna lebih dari sekadar bantuan materi, tapi juga sebentuk kepedulian perusahaan terhadap masyarakat, khususnya umat Nasrani yang merayakan Paskah.

“Perusahaan tidak pernah absen. Setiap hari raya, baik Natal maupun Paskah, perhatian ini selalu ada. Kami merasa sangat terbantu dan berterima kasih,” ungkapnya saat menerima bantuan pada Rabu (1/4/2026).

Melalui kegiatan ini, TSE Group menegaskan komitmennya untuk terus berkontribusi dalam pembangunan sosial serta memperkuat hubungan harmonis dengan masyarakat di Papua Selatan. Perusahaan juga menekankan bahwa keberhasilan bisnis harus berjalan seiring dengan peningkatan kesejahteraan masyarakat sekitar. (Humas)

Foto: Senyum kebahagiaan terlihat dari Teda Gembenop saat menerima dukungan dari TSE Group, sebagai bentuk apresiasi atas dedikasinya dalam mendidik anak-anak di pedalaman Papua Selatan

PAPUA SELATAN – Pagi di SD Kampung Miri selalu dimulai dengan langkah-langkah kecil yang penuh harapan. Di ruang-ruang kelas sederhana itu, para guru hadir di hadapan siswa untuk mendidik dan mengisi pikiran mereka dengan ilmu yang bermanfaat.

Tak terkecuali Teda Gembenop. Sebagai guru honorer di SD Negeri Kampung Miri, ia mencurahkan seluruh atensinya kepada para siswa, meski kadang perhatiannya terbagi oleh masalah pemenuhan kebutuhan hidup sehari-hari.

Oleh karena itu, rasa lega dan bahagia pun menyelimuti ketika bantuan honorarium dari program Corporate Social Contribution (CSC) Tunas Sawa Erma (TSE) Group kembali hadir. Program ini tidak sekadar memberikan dukungan secara materi, tetapi juga menjadi penyemangat dan pengakuan atas pengabdian yang telah ia jalani selama ini. Bagi Teda, bantuan tersebut seolah membangkitkan kembali harapan di lubuk hatinya, bahwa setiap upaya dan dedikasi yang ia berikan untuk masyarakat tetap mendapat perhatian dan dukungan.

“Sebagai guru, kami seringkali harus merogoh kantong sendiri untuk memenuhi keperluan harian. Dengan adanya bantuan ini, kami jadi lebih tenang. Fokus kami bisa lebih tercurah untuk mendidik anak-anak,” ujar Teda, saat ditemui pada Selasa (24/3/2026).

Bukan hanya Teda yang merasakan dampak positif dari adanya bantuan ini. Di tempat lain, Olivia Yame, siswi kelas 1 SMKN 3 Boven Digoel, juga merasakan tumbuhnya semangat baru.

Selama ini, keterbatasan sering memaksanya menahan keinginan sederhana seperti memiliki perlengkapan sekolah yang layak. Kini, melalui beasiswa yang diterimanya, Olivia bisa melangkah dengan lebih percaya diri.

“Saya bisa membeli perlengkapan sekolah dan masih ada untuk kebutuhan lainnya. Saya jadi lebih semangat belajar,” tuturnya.

Di wilayah pedalaman Papua Selatan, tantangan pendidikan bukan hanya soal ruang kelas, tetapi juga tentang jarak, akses, dan keterbatasan ekonomi. Dalam kondisi tersebut, kehadiran dukungan nyata menjadi sangat bermanfaat, bukan hanya sebagai bantuan, tetapi sebagai penguat harapan.

Foto: Penyerahan bantuan secara simbolis oleh General Manager TSE Group, Daniel Sim Ayomi, bersama tim TSE Group kepada perwakilan guru dan siswa sebagai bagian dari program dukungan pendidikan di Papua Selatan

Melalui program CSC, TSE Group secara rutin menyalurkan bantuan honorarium bagi guru serta beasiswa bagi siswa di wilayah operasionalnya. Program ini menjadi bagian dari aksi nyata perusahaan untuk tumbuh bersama masyarakat, khususnya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia.

General Manager TSE Group, Daniel Sim Ayomi, menegaskan bahwa kontribusi perusahaan tidak hanya diukur dari aspek operasional, tetapi juga dari dampaknya terhadap kehidupan masyarakat sekitar.

“Kami percaya bahwa kehadiran perusahaan harus membawa manfaat nyata. Melalui program ini, kami ingin mendukung para pengajar dan pelajar agar dapat terus melangkah dan meraih masa depan yang lebih baik,” ujarnya.

Di Papua Selatan, harapan mungkin tumbuh dalam kesederhanaan. Namun dengan adanya program ini, TSE Group berharap dapat terus berkontribusi dalam memperluas akses pendidikan, memperkuat kapasitas sumber daya manusia, serta mendorong pembangunan yang inklusif dan berkelanjutan di Papua Selatan. (Humas)