Foto: Kemeriahan upacara adat mewarnai dimulainya pembangunan kebun sawit plasma yang akan dikelola secara mandiri oleh masyarakat adat dari 9 marga di Distrik Ulilin

PAPUA SELATAN – Koperasi Inggyash Ghuzi menggelar upacara adat atas dimulainya pembangunan kebun sawit plasma yang akan dikelola secara mandiri oleh masyarakat adat dari 9 marga di Distrik Ulilin, Kabupaten Merauke, Kamis (25/6/2026).

Ketua Koperasi Inggyash Ghuzi sekaligus Ketua Marga Koula, Richard Nosai Koula, menyampaikan bahwa pembangunan kebun plasma ini sudah lama ditunggu oleh masyarakat. Adapun upacara adat yang dilaksanakan merupakan wujud rasa syukur dan terima kasih masyarakat kepada leluhur.

“Kami berharap setelah acara adat ini, pembukaan lahan dan penananam kelapa sawit bisa segera dilaksanakan dengan target 500 hektar pada tahun pertama, kemudian dilanjutkan lebih luas lagi pada tahun kedua dan ketiga, sehingga total mencapai 3.700 hektar,” ujar Richard dengan penuh semangat.

Inggyash Ghuzi merupakan Koperasi yang didirikan sejak tahun 2016 untuk 9 marga sebagai wadah pengembangan usaha bersama, salah satunya adalah usaha kebun sawit plasma. Koperasi saat ini telah mengantongi HGU seluas 4.607,2 hektar. Dari total luasan tersebut, sekitar 3.755 hektare akan dimanfaatkan sebagai areal kebun sawit, sementara 852 hektare lainnya dipertahankan sebagai kawasan Nilai Konservasi Tinggi (NKT) sebagai bagian dari komitmen menjaga kelestarian lingkungan.

Untuk mendukung pembangunan kebun, koperasi telah menjalin kerjasama dengan PT Bangun Papua Luhurkarya (BPL). Nantinya PT BPL akan membantu memastikan pembangunan dan pengelolaan kebun berjalan sesuai dengan praktik Good Agricultural Practices (GAP) dan Best Management Practices (BMP).

Foto: Upacara adat ini dihadiri oleh Kepala Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Merauke, Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan UMKM Kabupaten Merauke Pemerintah Provinsi, Kabupaten, Distrik hingga masyarakat kampung.

Direktur PT BPL, Maria Andini menjelaskan bahwa tahapan pembangunan kebun kemitraan ini telah melalui tahapan panjang, antara lain tahap sosialisasi dan proses Persetujuan Atas Dasar Informasi di Awal Tanpa Paksaan (Padiatapa), penunjukan pendamping, penandatanganan kerja sama, pengurusan perizinan Hak Guna Usaha (HGU), pendataan potensi kayu (timber cruising), hingga penunjukan kontraktor pelaksana pembukaan lahan (land clearing).

Namun demikian, pembangunan kebun baru dapat dimulai pada bulan ini setelah areal lokasi pembangunan kebun plasma mendapatkan HGU dari Kementerian ATR/BPN melalui Kantor Pertanahan Kabupaten Merauke.

Upacara adat ini juga dihadiri oleh Kepala Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Merauke, Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan UMKM Kabupaten Merauke Pemerintah Provinsi, Kabupaten, Distrik hingga masyarakat kampung. Kehadiran para stakeholder tak ubahnya dukungan terhadap pembangunan kebun sawit berbasis masyarakat adat.

“Ini merupakan pembangunan kebun plasma berbasis masyarakat adat yang patut menjadi contoh, dan kehadiran pendamping dari PT BPL diharapkan dapat membantu Koperasi Inggyash Ghuzi dan 9 marga untuk meningkatkan pengetahuan, pemahaman dan keterampilan masyarakat mengelola kebun sawit, sehingga kebun dapat memberikan dampak peningkatan penghasilan dan kesejahteraan masyarakat,” tutur Josefa L. Rumaseu, Kepala Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Merauke.

Sementara, dari Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan UMKM Kabupaten Merauke yang diwakili Kepala Bidang Koperasi, Imakulata Mawun, menyatakan bahwa rencana pengembangan unit usaha kebun sawit oleh Koperasi Inggyash Ghuzi dengan pola mandiri merupakan inisiatif yang masih jarang ditemukan di Papua Selatan karena hampir semua pembangunan kebun plasma di Papua Selatan menerapkan model manajemen satu atap.

“Dalam manajemen satu atap koperasi hanya menerima laporan perkembangan dan menerima bagi hasil dari perusahaan inti yang membangun dan mengelola kebun plasma, sedangkan pada model kelola mandiri peran Koperasi akan aktif terlibat penuh dalam mengelola kebun,” katanya.

Dukungan juga mengalir dari tokoh masyarakat Inggyash dan Ghuzi. Perwakilan pemuda, Glen Maikuin dan Piyer Basik-Basik, menyampaikan harapannya bahwa kebun plasma dapat membantu memperbaiki ekonomi masyarakat dan menciptakan lapangan pekerjaan serta mengutamakan musyawarah jika ada permasalahan internal di kemudian hari.

“Kami berharap pembangunan kebun plasma ini dapat memberikan manfaat ekonomi yang nyata bagi masyarakat, dan pemerintah daerah memberikan dukungan kepada kami,” ujar mereka berdua.

Melalui pembangunan kebun sawit yang dikelola secara mandiri, Koperasi Inggyash Ghuzi berharap dapat menghadirkan manfaat ekonomi jangka panjang bagi masyarakat. Koperasi Inggyash Ghuzi merupakan badan hukum yang dibentuk oleh dan untuk 9 marga di distrik Ulilin, Kabupaten Merauke, dengan tujuan sebagai wadah pengembangan usaha bagi masyarakat adat yang menjadi anggota koperasi. (PR)

Foto: Sertifikat penghargaan yang diberikan Pemerintah Kabupaten Halmahera Selatan kepada PT GMM sebagai bentuk apresiasi atas peran perusahaan dalam membuka peluang kerja bagi masyarakat lokal serta mendukung pembangunan daerah

HALMAHERA SELATAN – PT Gelora Mandiri Membangun (PT GMM) menerima apresiasi dari Pemerintah Kabupaten Halmahera Selatan atas kontribusinya dalam mendukung penyerapan tenaga kerja lokal dan pembangunan daerah. Penghargaan tersebut diberikan dalam rangkaian malam penutupan Hari Ulang Tahun ke-23 Kabupaten Halmahera (16/6/2026).

Apresiasi tersebut diserahkan langsung oleh Bupati Halmahera Selatan, Hasan Ali Bassam Kasuba, didampingi Wakil Bupati Halmahera Selatan, Helmi Umar Muchsin. PT GMM menjadi salah satu perusahaan yang dinilai memiliki peran dalam membuka peluang kerja bagi masyarakat lokal sekaligus memberikan kontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi daerah.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Halmahera Selatan, Daud Djubedi, mengatakan penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi pemerintah daerah kepada perusahaan dan pelaku usaha yang berpihak pada masyarakat lokal.

“Ini bentuk apresiasi kepada perusahaan dan pelaku usaha yang telah membantu menciptakan lapangan kerja serta memberikan manfaat nyata bagi masyarakat,” tutur Daud.

Menurutnya, komitmen perusahaan dalam merekrut tenaga kerja lokal menjadi salah satu indikator penting dalam penilaian tersebut. Kehadiran dunia usaha diharapkan tidak hanya mendorong aktivitas ekonomi, tetapi juga memberikan dampak langsung terhadap peningkatan kesejahteraan masyarakat di daerah.

Bagi PT GMM, apresiasi ini menjadi dorongan untuk terus memperkuat peran perusahaan sebagai mitra pembangunan daerah. Kehadiran perusahaan tidak hanya berfokus pada aktivitas operasional, tetapi juga diarahkan untuk menghadirkan dampak positif bagi masyarakat sekitar, terutama melalui pembukaan kesempatan kerja, peningkatan kesejahteraan pekerja, serta dukungan terhadap perekonomian lokal.

Perwakilan Manajemen PT GMM, Rosida Dg Hanafi selaku Assistant Manager HR, menyampaikan bahwa penghargaan ini menjadi motivasi bagi perusahaan untuk terus memperkuat kontribusi nyata di wilayah operasionalnya.

“PT GMM menyampaikan terima kasih kepada Pemerintah Kabupaten Halmahera Selatan atas apresiasi yang diberikan. Penghargaan ini menjadi dorongan bagi kami untuk terus mendukung penyerapan tenaga kerja lokal, meningkatkan kesejahteraan pekerja, serta berkontribusi dalam pembangunan daerah secara bertanggung jawab dan berkelanjutan,” ujar Rosida.

Melalui penghargaan ini, PT GMM menegaskan keseriusannya untuk terus menjalankan kegiatan usaha secara bertanggung jawab dan berkelanjutan. Perusahaan juga berharap sinergi dengan pemerintah daerah dan masyarakat dapat terus terjaga, sehingga keberadaan PT GMM dapat memberikan kontribusi yang semakin luas bagi kemajuan Halmahera Selatan. (PR)

Foto: Perwakilan dari pihak TSE Group memberikan bantuan beasiswa kepada anak-anak Willem Tutainon yang tinggal di Kampung Miri

BOVEN DIGOEL – Program beasiswa yang diberikan Tunas Sawa Erma (TSE) Group kepada para pelajar di sekitar wilayah operasional perusahaan mendapat sambutan hangat dari para orang tua. Bantuan pendidikan tersebut dinilai tidak hanya meringankan beban biaya sekolah, tetapi juga menjadi motivasi bagi anak-anak untuk terus berprestasi dan mengejar cita-cita.

Willem Tutainon, seorang ayah yang anaknya duduk di bangku sekolah dasar, menceritakan bagaimana perusahaan selalu membantu masyarakat disekitar area operasional, terutama di tempat tinggalnya, di Kampung Miri, Distrik Jair, Kabupaten Boven Digoel, Provinsi Papua Selatan. Dalam keterangannya, Willem mengatakan bahwa sejak tahun 2020, perusahaan secara rutin mengirimkan bantuan pendidikan untuk anak-anaknya.

“Anak-anak sangat senang menerima beasiswa ini. Mereka menjadi lebih semangat untuk belajar dan ingin menunjukkan prestasi yang lebih baik di sekolah. Bantuan ini memberikan dorongan moral bahwa ada pihak yang peduli terhadap masa depan mereka,” tuturnya.

Foto: Bantuan pendidikan menjadi dukungan yang sangat berarti bagi keluarga, terutama di tengah kondisi ekonomi yang penuh tantangan seperti saat ini.

“Bantuan beasiswa ini benar-benar membantu meringankan beban kami. Sebagai orang tua yang penghasilannya tidak seberapa, kadang kami berpikir keras untuk biaya sekolah anak. Dengan adanya beasiswa ini, anak saya bisa sekolah dengan tenang. Saya tidak perlu khawatir lagi,” ungkap Modesta dengan suara penuh emosional ketika ditemui di kediamannya, Kamis (11/6/2026).

Bagi TSE Group, investasi di bidang pendidikan merupakan investasi jangka panjang untuk masa depan Papua. Karena itu, perusahaan secara konsisten menghadirkan program beasiswa sebagai bentuk dukungan terhadap generasi muda agar dapat terus belajar, berprestasi, dan meraih cita-citanya.

“Pendidikan merupakan fondasi utama dalam membangun masa depan Papua. Kami percaya bahwa melalui pendidikan yang berkualitas, masyarakat Papua dapat memiliki kesempatan yang lebih besar untuk berkembang, meningkatkan kapasitas diri, serta berkontribusi dalam pembangunan daerah,” ungkap Daniel Sim Ayomi, General Manager TSE Group.

Bantuan ini merupakan bagian dari program Corporate Social Contribution (CSC) TSE Group di pilar pendidikan. Dukungan ini sekaligus bentuk dedikasi perusahaan dalam mendukung peningkatan kualitas pendidikan serta pengembangan sumber daya manusia di wilayah operasional. (HUMAS)

TSE Group, Carbon Standards International (CSI), dan International Biochar Initiative (IBI) telah meluncurkan proyek percontohan (pilot project) biomassa kelapa sawit di Indonesia dan Malaysia. Dengan memanfaatkan sistem tanur (kiln) operasi berkelanjutan untuk memproses pirolisis residu berserat, proyek ini menetapkan kerangka kerja bersertifikat yang dapat diskalakan (scalable) untuk penyerapan karbon tahunan sebesar 32 juta ton.

TSE Group mengumumkan inisiatif percontohan kolaboratif ini bertujuan untuk mengonversi residu pertanian yang melimpah dari perkebunan kelapa sawit menjadi biochar berkualitas tinggi. Dikembangkan bersama CSI dan IBI, rincian resmi mengenai proyek ini akan dipaparkan pada ajang Biochar Summit 2026 mendatang di Wina, Austria. Kerangka operasional ini dirancang secara khusus untuk diintegrasikan ke dalam lanskap perkebunan tropis di seluruh wilayah Indonesia dan Malaysia, dengan fokus pada optimalisasi material yang belum dimanfaatkan secara maksimal seperti Tandan Kosong Kelapa Sawit (TKKS) dan Batang Pohon Kelapa Sawit (OPT). Melalui pembentukan sistem produksi dan akuntansi yang terverifikasi, koalisi ini berupaya membangun paradigma yang memiliki tingkat replikasi tinggi (highly reproducible) untuk manajemen karbon skala besar di sektor pertanian Asia Tenggara.

Tantangan mendasar yang diatasi oleh inisiatif multi-organisasi ini adalah hambatan besar dalam pengelolaan limbah (waste-management bottleneck) serta liabilitas karbon terkait dengan industri manufaktur kelapa sawit regional. Perkebunan di Indonesia dan Malaysia diperkirakan menghasilkan 140 million metrik ton residu biomassa yang tidak terpakai setiap tahunnya. Secara historis, sebagian besar material ini dibuang hingga membusuk atau dibakar di lahan terbuka, sehingga berkontribusi langsung terhadap emisi gas rumah kaca dan polusi udara lokal. Teknologi pemrosesan termal konvensional senantiasa gagal menangani sumber daya spesifik ini karena karakteristik fisik dari produk sekunder pertanian tropis tersebut. Kandungan air yang tinggi serta struktur berserat yang kompleks dari residu kelapa sawit menyebabkan kegagalan mekanis (mechanical fouling) yang cepat dan ketidakefektifan termal pada reaktor standar, yang selama ini menghambat valuasi skala industri dari limbah tersebut.

Untuk mengatasi hambatan teknik historis tersebut, TSE Group mengembangkan sistem tanur pirolisis operasi berkelanjutan yang dioptimalkan untuk bahan baku tropis berserat dan berkadar air tinggi. Desain akhir proyek ini diselesaikan melalui koordinasi dengan sebuah perusahaan rekayasa teknik di Korea Selatan dan ReCORD, sebuah lembaga penelitian energi bersih yang berbasis di University of Florence. Dengan memodifikasi pra-perlakuan bahan baku (feed pre-treatment) dan waktu retensi termal (thermal residence times), tanur hasil rekayasa ini mampu mempertahankan operasi berkelanjutan tanpa memerlukan modifikasi infrastruktur eksternal, pembangunan jalan baru, maupun penanaman pohon tambahan. Lebih lanjut, guna mengatasi kurangnya akuntansi karbon korporat yang ketat dalam regulasi pertanian tropis, grup ini mengintegrasikan standar karbon industri dari CSI untuk memverifikasi stabilitas dan kualitas material akhir secara sistematis.

Operasionalisasi kerangka kerja percontohan ini membuka jalur yang jelas menuju penyerapan karbon dioksida (carbon dioxide removal/CDR) berskala besar yang dapat diverifikasi serta manajemen sumber daya berbasis ekonomi sirkular (circular resource management). Transisi dari 140 juta ton limbah regional ini ke dalam rantai produksi pirolisis khusus menghadirkan potensi hasil maksimum sekitar 32 juta metrik ton penyerapan karbon dioksida yang tahan lama (durable CDR) setiap tahunnya. Penerapan sistem ini di tingkat lokal mampu mengeliminasi emisi dari pembakaran terbuka dan mengembalikan matriks karbon yang stabil ke tanah tropis regional, sehingga meningkatkan ketahanan sektor pertanian. Dalam skala pasar, perolehan sertifikasi resmi dari CSI menyediakan kerangka kerja verifikasi yang diperlukan untuk memenuhi persyaratan registri penyerapan karbon internasional, sekaligus menjembatani kesenjangan antara pusat komoditas pertanian tropis utama dengan pasar komoditas lingkungan global.

Sumber: biochartoday.com

Foto: Tim TSE Group bersama Bupati Boven Digoel, Roni Omba, Pemerintah Kabupaten Boven Digoel, dan Lembaga Masyarakat Adat (LMA) meninjau langsung alternatif lokasi pembangunan pasar yang dinilai lebih aman, strategis, dan mudah diakses masyarakat

BOVEN DIGOEL – PT Tunas Sawa Erma A (TSE A), unit usaha TSE Group, bersama Pemerintah Kabupaten Boven Digoel membahas rencana pembangunan pasar lokal yang lebih layak dan representatif bagi Mama-Mama Papua di wilayah Camp 19, Distrik Jair, Kabupaten Boven Digoel, Papua Selatan, pada Kamis (4/6/2026).

Pembahasan tersebut dilakukan dalam kunjungan kerja yang dipimpin langsung oleh Bupati Boven Digoel, Roni Omba, S.IP. Dalam kunjungan itu, Bupati turut didampingi Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Kampung serta Lembaga Masyarakat Adat (LMA). Rombongan disambut oleh General Manager Humas TSE Group Daniel Sim Ayomi, bersama jajaran pimpinan PT TSE A.

Pertemuan tersebut menjadi ruang diskusi antara pemerintah daerah, perwakilan masyarakat adat, dan perusahaan untuk merumuskan konsep tempat berjualan yang lebih tertata bagi Mama-Mama Papua. Pertemuan tersebut, menghasilkan sejumlah alternatif lokasi yang dinilai sesuai untuk pembangunan pasar.

Bupati Boven Digoel, Roni Omba, menyampaikan bahwa rencana pembangunan pasar lokal ini merupakan bagian dari upaya pemerintah daerah dalam meningkatkan kualitas fasilitas ekonomi masyarakat.

“Yang penting masyarakat tidak lagi berjualan di tanah dan bisa memiliki tempat yang lebih layak,” ujar Roni Omba.

Foto: Suasana diskusi antara Manajemen TSE Group dan Bupati Boven Digoel, Roni Omba, S.IP, di Kantor TSE A, dalam membahas langkah kolaboratif untuk mendukung pemberdayaan ekonomi Mama-Mama Papua

Selama ini, para pedagang lokal masih memanfaatkan area seadanya untuk menjajakan hasil bumi dan kebutuhan harian masyarakat. Oleh karena itu, beberapa aspek yang menjadi perhatian antara lain keamanan, kenyamanan pedagang dan pembeli, aksesibilitas, serta kesesuaian dengan tata ruang wilayah ke depan.

Pimpinan PT TSE A, Mr. Taeyul Hwam, mengatakan bahwa perusahaan terbuka untuk berkoordinasi dengan pemerintah daerah dan perwakilan masyarakat. Ia menegaskan bahwa TSE Group mendukung program yang dapat memberikan manfaat langsung bagi masyarakat.

“Kami sangat terbuka untuk duduk bersama, berdiskusi lebih lanjut dengan pemerintah daerah dan perwakilan masyarakat. Tujuan kami sama, yaitu menemukan lokasi yang paling ideal dan aman agar pasar ini memberikan dampak ekonomi yang maksimal,” ungkap Mr. Taeyul Hwam.

Rencana pembangunan pasar lokal ini diharapkan dapat menjadi langkah nyata dalam mendorong kemandirian ekonomi masyarakat adat Papua Selatan. Selain menghadirkan fasilitas fisik yang lebih layak, keberadaan pasar tersebut juga diharapkan mampu memperkuat ketahanan ekonomi keluarga, membuka ruang usaha yang lebih produktif, serta menjaga peran penting Mama-Mama Papua dalam kehidupan sosial dan ekonomi masyarakat. (Humas)

Foto: Perwakilan manajemen TSE Group saat memaparkan materi dalam Program Training Masyarakat di Corporate University (CORPU) sebagai salah satu langkah TSE Group dalam mendukung pengembangan kompetensi talenta muda Papua agar lebih siap menghadapi dunia kerja

BOVEN DIGOEL – Program Training Masyarakat kembali digelar Tunas Sawa Erma (TSE) Group untuk mencetak sumber daya manusia (SDM) Papua yang unggul dan berdaya saing. Program ini dirancang khusus untuk membekali talenta muda asli Papua dengan kesiapan mental, keterampilan teknis, serta kemampuan profesional yang relevan dengan kebutuhan industri.

Selama 18 hari, mulai tanggal 3 Juni hingga 24 Juni 2026, fasilitator dari TSE Group secara intensif membekali para peserta dengan kurikulum holistik yang mencakup pembekalan hard skills, seperti kedisiplinan, PBB, tata kelola kelapa sawit, pemeliharaan kebun, perawatan alat berat, dan administrasi digital. Peserta juga dibekali soft skills, seperti pembentukan karakter, serta motivasi kerja agar lebih siap menghadapi dunia profesional.

Melalui pelatihan yang digelar di Corporate University (CORPU), Asiki, Kabupaten Boven Digoel ini, para peserta diharapkan mampu meningkatkan kapasitas diri dan memiliki peluang lebih besar untuk berkontribusi dalam dunia kerja maupun mengembangkan usaha secara mandiri.

General Manager TSE Group, Daniel Sim Ayomi, menegaskan bahwa program ini merupakan bagian dari investasi sosial jangka panjang perusahaan untuk mendukung masa depan generasi muda Papua di tanah kelahiran mereka.

“Kami tidak ingin mereka hanya menjadi penonton di daerahnya sendiri. Dengan modal ilmu aplikatif yang diberikan, anak-anak kita harus pulang dengan kemampuan nyata dan peluang besar untuk meraih penghidupan yang layak. Kami berharap program ini menjadi pemantik semangat bagi anak-anak marga lainnya untuk terus belajar dan berkarya,” ujar Daniel saat menutup kegiatan.

Foto: Para peserta saat memperhatikan materi yang disampaikan, serta momen kebersamaan Manajemen TSE Group bersama peserta Program Training Masyarakat. Kegiatan ini digelar sebagai bagian dari upaya perusahaan dalam memperkuat kapasitas talenta muda Papua

Program tersebut juga mendapat apresiasi dari peserta pelatihan. Marselino Kandinon, salah satu peserta, mengaku memperoleh banyak wawasan baru yang membuka pandangannya terhadap peluang kerja maupun wirausaha ke depan.

“Banyak ilmu baru yang saya dapat, terutama yang berhubungan langsung dengan teknologi mesin dan perkebunan. Ini modal berharga bagi saya untuk mencari peluang kerja, atau bahkan membuka usaha mandiri kelak,” tutur Marselino.

Melalui konsistensi Program Training Masyarakat, TSE Group menegaskan bahwa kehadiran perusahaan tidak hanya berfokus pada aspek bisnis, tetapi juga berjalan beriringan dengan pembangunan inklusif bagi masyarakat adat sekitar. Dengan memperkuat kapasitas talenta lokal, perusahaan berharap dapat terus mendorong kemandirian ekonomi dan menciptakan manfaat berkelanjutan bagi masyarakat di Papua Selatan. (Humas)

Foto: Tim TSE Group bersama masyarakat Kampung Obinangge saat mengikuti sosialisasi pelestarian flora dan fauna endemik Papua sebagai upaya bersama menjaga keanekaragaman hayati dan kelestarian lingkungan (30/5/2026)

BOVEN DIGOEL – Papua merupakan salah satu pulau dengan keanekaragaman hayati endemik terbesar yang perlu dijaga keberadaannya agar tidak punah. Berkaca dari hal tersebut, PT Tunas Sawa Erma (TSE-B), menggelar sosialisasi pelestarian flora dan fauna endemik di Kampung Obinangge, Distrik Ki, Kabupaten Boven Digoel, Papua Selatan, Sabtu (30/5/2026).

Menariknya, sosialisasi ini dikemas dengan pendekatan yang komunikatif sehingga materi lebih mudah dipahami. Suasana semakin semarak dengan adanya kuis berhadiah yang diikuti oleh masyarakat dari berbagai usia.

Sosialisasi pelestarian flora dan fauna endemik ini merupakan bagian dari program Corporate Social Contribution (CSC) TSE Group dalam mendukung pilar lingkungan dan pembangunan berkelanjutan.

Tim ISPO (Indonesia Sustainable Palm Oil) TSE Group, Fabianus Fensi, dalam kesempatan yang sama menyampaikan bahwa pelestarian lingkungan membutuhkan keterlibatan semua pihak, termasuk masyarakat yang hidup berdampingan langsung dengan alam.

“Hutan yang lestari dan satwa yang terlindungi adalah warisan paling berharga untuk anak-cucu kita nanti. Melalui kegiatan ini, kami ingin berjalan beriringan dengan warga Kampung Obinangge. Merekalah garda terdepan, penjaga sejati kelestarian alam di tanah mereka sendiri,” ujar Fabianus.

Foto: Kepala Kampung Obinangge, Finasius Bovi, saat mendukung kegiatan sosialisasi pelestarian flora dan fauna endemik Papua bersama TSE Group dan masyarakat setempat

Kepala Kampung Obinangge, Finansius Bovi, menyampaikan dukungannya terhadap inisiatif TSE Group. Ia sepakat bahwa kegiatan tersebut dapat membantu warga memahami bahwa menjaga satwa dan hutan merupakan tanggung jawab bersama.

“Kegiatan ini membuka mata kami semua. Menjaga burung kasuari dan cenderawasih bukan hanya tugas pemerintah atau perusahaan, tetapi juga tugas kami agar anak-cucu kami nanti masih bisa melihat keindahan mereka. Kami berharap kerja sama baik ini dapat terus berlanjut,” ungkap Finansius.

Bagi TSE Group, kepakan sayap cenderawasih dan setiap tunas hijau yang tumbuh di tanah Papua merupakan amanah yang harus dijaga bersama demi masa depan Papua yang tetap hijau, lestari, dan harmonis. Oleh karena itu, TSE Group aktif mendorong kesadaran masyarakat terhadap pentingnya menjaga flora dan fauna endemik Papua. (Humas)

Foto: Anak-anak Kampung Obinangge antusias mengikuti edukasi cara menyikat gigi yang benar sebagai bagian dari kegiatan bakti sosial kesehatan TSE Group di Distrik Jair, Kabupaten Boven Digoel

BOVEN DIGOEL – Bagi warga Kampung Obinangge di Distrik Jair, Kabupaten Boven Digoel, Papua Selatan, akses kesehatan bukan hal yang mudah dijangkau. Jarak yang jauh kerap memaksa warga untuk menunda pemeriksaan ketika mengalami keluhan kesehatan.

Melalui kegiatan bakti sosial kesehatan, Tunas Sawa Erma (TSE) Group seolah melipat jarak tersebut. Di sini, perusahaan menghadirkan pemeriksaan dan pengobatan gratis bagi masyarakat sekaligus edukasi kesehatan gigi dan mulut bagi anak-anak.

Rangkaian kegiatan yang digelar Sabtu (30/5/2026), diawali dengan edukasi kesehatan gigi dan mulut bagi anak-anak. Pada kesempatan ini, petugas kesehatan dari klinik perusahaan memperagakan cara menyikat gigi yang benar, mulai dari teknik gerakan hingga durasi waktu yang dianjurkan. Anak-anak pun tampak antusias mengikuti arahan dan mempraktikkannya secara langsung.

Setelah sesi edukasi, kegiatan dilanjutkan dengan pemeriksaan kesehatan bagi warga. Tim medis dari Klinik PT TSE B, TSE Group, menangani berbagai keluhan, mulai dari pemeriksaan tekanan darah, suhu tubuh, hingga anamnesis penyakit. Menurut dr. Selin Haryanto, beberapa keluhan yang banyak muncul berkaitan dengan kondisi geografis dan pola hidup masyarakat sehari-hari.

“Beberapa keluhan yang cukup dominan di masyarakat antara lain nyeri otot atau myalgia, ISPA yang salah satunya dipicu oleh paparan asap di dalam rumah, serta gangguan lambung atau gastritis,” ujarnya.

Photo: PT TSE’s medical team serving patients in the village (left). Children showing toothy grins at the toothbrushing demo (right)

Selain memberikan pemeriksaan dan obat-obatan gratis, tim medis juga menyampaikan edukasi kepada warga mengenai pentingnya menjaga sirkulasi udara di dalam rumah, menerapkan pola makan teratur, serta membiasakan perilaku hidup bersih dan sehat.

Florentina, salah satu warga Kampung Obinangge, menyampaikan rasa syukurnya atas kehadiran layanan kesehatan tersebut. “Kami jarang mendapat layanan kesehatan seperti ini. Biasanya harus berjalan sangat jauh ke puskesmas. Terima kasih Tunas Sawa Erma sudah datang langsung ke kampung kami,” ungkap Florentina.

Manager TSE Group, Mr. Ki In Kim, mengatakan bahwa kegiatan ini diharapkan dapat mendorong kesadaran masyarakat akan gaya hidup yang sehat. “Kami berharap masyarakat Kampung Obinangge ke depan dapat lebih mandiri dalam menjaga kesehatannya dan konsisten mempraktikkan PHBS dalam kehidupan sehari-hari,” tuturnya.

Melalui program CSC yang sejalan dengan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG), TSE Group terus berupaya menghadirkan kontribusi nyata bagi masyarakat. Di Kampung Obinangge, layanan kesehatan ini bukan hanya tentang pemeriksaan dan pengobatan, tetapi juga tentang momentum bagi masyarakat pedalaman untuk mendapatkan akses kesehatan yang lebih baik. (Humas)

Foto: Fasilitas bus membantu anak-anak tetap dapat bersekolah dengan aman dan tepat waktu meski melewati medan perkebunan yang menantang.

PAPUA SELATAN – Setiap pagi, unit-unit bus sekolah TSE Group membelah kesunyian pedalaman Distrik Ulilin, Papua Selatan. Di kemudinya, ada misi penting untuk memastikan anak-anak usia TK hingga SMA tiba di sekolah dengan aman, dan tepat waktu tanpa harus menempuh jarak hingga puluhan kilometer dengan alat transportasi yang kurang layak.

Dengan hati-hati, keempat bus sekolah itu melaju di jalur yang licin dan berlumpur untuk mengantar anak-anak dengan selamat sampai ke sekolahnya masing-masing.

Salah satu sekolah yang dilewati bus ini adalah SDN Kigorun. Setelah pembangunannya difasilitasi oleh TSE Group, ruang-ruang kelasnya kini dilengkapi meja dan kursi belajar baru yang kokoh, fasilitas sanitasi (MCK) yang baik, serta ketersediaan alat penunjang edukasi yang memadai.

Berkat kolaborasi dari perusahaan ini, atmosfer belajar mengajar di SDN Kigorun berubah menjadi ruang yang penuh energi positif dan menjadi titik balik bagi perbaikan ekosistem belajar anak-anak yang tinggal di wilayah operasional perusahaan.

Sentuhan pembenahan dari TSE Group juga menyentuh aspek paling krusial dalam dunia pendidikan, yakni kesejahteraan para pendidik. Melalui penyediaan perumahan serta dukungan honorarium, para guru dapat fokus mengajar tanpa harus terbebani oleh peliknya kebutuhan logistik di wilayah terpencil.

Foto: Suasana kegiatan belajar mengajar di SDN Kigorun. Dukungan fasilitas meja dan kursi dari TSE Group membantu menciptakan lingkungan belajar yang lebih nyaman bagi para siswa.

Langkah komprehensif TSE Group di bidang pendidikan diakui oleh Kepala Sekolah SDN Kigorun, Akhmad Khanifan, S.Pd., “Intervensi langsung dari perusahaan telah memberikan dampak transformatif yang sangat besar terhadap efektivitas proses belajar-mengajar di sekolah kami.”

Menyaksikan tantangan di daerah terpencil, telah membuat TSE Group menata ulang pendekatan tanggung jawab sosialnya melalui program Corporate Social Contribution (CSC) yang berkelanjutan. Perusahaan tidak lagi menempatkan bantuan sebagai program karitatif atau seremonial sesaat, melainkan sebagai investasi jangka panjang.

“Melalui penguatan fasilitas ini, pihak manajemen berkomitmen agar anak-anak di area operasional dapat belajar dengan nyaman dan memiliki kesempatan yang setara untuk meraih cita-cita mereka, karena pendidikan merupakan fondasi utama dalam membangun generasi Papua yang unggul dan berdaya saing,” ujar General Manager TSE Group, Daniel Sim Ayomi.

Dampak sosial yang nyata ini pun membuahkan rasa tenang dan syukur yang mendalam di hati para orang tua murid. Matius Bunman, seorang warga lokal yang juga mendedikasikan dirinya untuk bekerja di pabrik CPO di perkebunan sawit TSE Group, menceritakan bagaimana kedekatan lokasi sekolah dengan area kerja serta tersedianya fasilitas bus sekolah memberikan rasa aman yang tak ternilai.

“Di tengah cuaca buruk sekalipun, para orang tua kini dapat bekerja dengan tenang karena mengetahui anak-anak mereka berada di lingkungan sekolah yang aman dan terfasilitasi dengan baik,” pungkasnya.

Melalui konsistensi program edukasi serta penguatan infrastruktur yang menyentuh akar rumput ini, TSE Group secara perlahan namun pasti sedang merajut narasi baru di Tanah Papua. Kehadiran industri kelapa sawit di sini tidak sekadar membawa dampak ekonomi makro, melainkan hadir sebagai mitra bertumbuh yang inklusif bagi masyarakat adat. Dengan memprioritaskan hak berpendidikan bagi anak-anak Papua, perusahaan sedang menanam benih kepercayaan diri dan harapan baru agar mutiara-mutiara hitam dari Timur ini siap melangkah mantap menjemput masa depan mereka. (Humas)

Foto: Antonius Aute dan Evelince Wombonggi, dua putra-putri asli Papua penerima manfaat program beasiswa BPDP-KS, kini berkarier di PT BCA sebagai wujud perhatian perusahaan dalam pengembangan SDM lokal Papua

PAPUA SELATAN – Tunas Sawa Erma (TSE) Group mendorong pengembangan sumber daya manusia di Papua melalui dukungan terhadap program beasiswa Badan Pengelola Dana Perkebunan Kelapa Sawit (BPDP-KS). Program tersebut menjadi salah satu upaya untuk membuka akses pendidikan tinggi sekaligus menciptakan peluang kerja bagi putra-putri asli Papua di sektor perkebunan kelapa sawit.

Dua penerima manfaat program tersebut adalah Antonius Aute dan Evelince Wombonggo yang kini telah bergabung sebagai tenaga profesional di PT Berkat Cipta Abadi (BCA), salah satu unit usaha TSE Group. Setelah menyelesaikan pendidikan melalui program beasiswa BPDP-KS, keduanya dipercaya untuk menempati posisi di bidang operasional perkebunan.

Evelince Wombonggo saat ini bertugas sebagai Mandor Perawatan di Divisi 4 PT BCA. Sementara itu, Antonius Aute menjalankan tanggung jawab sebagai Koordinator Lapangan di Divisi 2. Keduanya berperan dalam mendukung kegiatan operasional perusahaan sekaligus menjadi bagian dari pemberdayaan tenaga kerja lokal di wilayah sekitar perusahaan.

“Beasiswa BPDP-KS dan dukungan penuh TSE Group telah mengubah jalan hidup saya. Kesempatan ini menjadi bukti bahwa putra-putri asli Papua memiliki kemampuan untuk berkembang dan berkontribusi di sektor perkebunan sawit,” ujar Evelince saat ditemui di tempat kerjanya pada Senin (26/5/2026).

Hal senada juga disampaikan Antonius, keterlibatan putra-putri daerah dalam dunia kerja menjadi bagian penting dalam mendorong hubungan yang lebih dekat antara perusahaan dan masyarakat.

“Peran tenaga kerja lokal sangat penting dalam menjembatani kebutuhan perusahaan dengan upaya pemberdayaan masyarakat sekitar,” ujar Antonius.

General Manager TSE Group, Daniel Sim Ayomi, mengatakan bahwa keberhasilan Antonius dan Evelince menunjukkan pentingnya kolaborasi antara pemerintah, perusahaan, dan masyarakat dalam menciptakan pengembangan SDM yang berkelanjutan.

“Kami mendukung penuh pengembangan putra-putri daerah. Keberhasilan mereka adalah bukti nyata bahwa kolaborasi antara beasiswa pemerintah, peran aktif perusahaan, dan kerja keras pribadi mampu menciptakan keberlanjutan yang sesungguhnya,” ujar Daniel.

Menurut Daniel, penyerapan tenaga kerja lokal yang telah memperoleh pendidikan dan pelatihan menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam mendorong pembangunan sosial di wilayah operasional. Melalui langkah tersebut, TSE Group berharap talenta lokal dapat memiliki ruang yang lebih luas untuk berkembang dan berperan aktif dalam pembangunan daerah.

Program beasiswa BPDP-KS yang didukung oleh TSE Group menjadi salah satu bentuk kontribusi dalam meningkatkan kapasitas generasi muda Papua. Selain membuka akses pendidikan, program ini juga diarahkan untuk memperkuat kesiapan tenaga kerja lokal agar mampu beradaptasi dengan kebutuhan industri perkebunan modern. (Humas)